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Notre mission

Élever le bien-être, cultiver l'épanouissement

Notre mission est ancrée dans la conviction profonde que l'épanouissement humain est la clé d'une entreprise prospère. Nous nous engageons à créer des environnements organisationnels où le bien-être mental, émotionnel et professionnel s'épanouit en harmonie.

Guidés par la vision d'une culture d'entreprise éclairée, nous nous efforçons de fournir des solutions sur mesure qui transcendent les attentes. En collaborant étroitement avec nos clients, nous visons à instaurer des changements positifs, à renforcer la résilience et à favoriser des relations professionnelles épanouissantes.

mon beat s'érige en un allié dédié à la transformation holistique des organisations. Notre engagement envers le bien-être émotionnel et mental crée une base solide pour une performance durable, une créativité florissante, et un avenir où chaque employé et entreprise prospère ensemble.

Notre histoire  débute avec la rencontre inspirante de Myriam et Yves, unis par une amie commune. Au fil des années, ils ont développé une profonde conviction envers l'importance cruciale de l'humain et de son bien-être au sein des organisations.

Yves, entrepreneur chevronné et possesseur de multiples entreprises, apporte une expertise forgée par une longue expérience dans le monde des affaires. Sa vision éclairée découle d'une carrière diversifiée et d'une compréhension profonde des dynamiques organisationnelles.

Myriam, dotée d'un bagage académique solide avec un baccalauréat en psychologie et une maîtrise en intervention et changement organisationnel, complète l'équipe avec une perspective éclairée sur le bien-être psychologique en entreprise. 

Unis par leur passion commune pour l'humain, Myriam et Yves ont fusionné leurs connaissances, expériences et valeurs pour donner naissance à mon beat. Ensemble, ils s'engagent à cultiver le bien-être organisationnel, offrant des solutions sur mesure pour propulser chaque entreprise vers un avenir où la santé mentale et le succès coexistent harmonieusement.

Présidente, Directrice générale

Myriam Robitaille 

Myriam apporte plus de 20 ans d'expérience variée, notamment en tant que gestionnaire pour une grande banque canadienne. Dotée d'un parcours académique riche, elle conjugue son expertise en psychologie et en gestion du changement pour créer un environnement professionnel où chaque individu peut prospérer. Son dévouement bénévole et son engagement envers la santé mentale, renforcés par la méditation et la respiration, soulignent sa passion pour l'épanouissement individuel et collectif.

Vice-Président

Yves Lessard

Yves détient un BACC en administration des affaires de l’Université Laval. Fort d'une carrière diversifiée, il a commencé comme analyste financier à Revenu Québec et a ensuite dirigé la réorganisation d'une organisation nationale. Entrepreneur chevronné, il a dirigé diverses entreprises avant de se consacrer entièrement à Mon Beat. Convaincu de l'importance de la santé mentale dans le monde du travail, Yves met son expertise au service de notre mission.

Conseiller Stratégique

Éric Turner

Éric possède une vaste expérience en tant que gestionnaire et déborde de créativité. Tout au long de sa carrière, il a toujours placé l'humain au cœur de ses projets. Passionné par les interactions sincères, il a débuté sa carrière dans la restauration, avant de se tourner vers la vente, où sa compréhension profonde de la communication lui a permis de diriger plusieurs équipes avec succès. Il a ensuite fondé trois entreprises prospères. En intégrant l'équipe de Mon Beat, il apporte sa vision marketing, une structure de travail éprouvée, un souci de l'excellence et une vision d'avenir enthousiaste.

Formateur

Jean-Marc Reid

Jean-Marc est doté d’un parcours personnel atypique. Il a fait un retour aux études dans la mi-trentaine suite à plus de 20 ans dans le domaine de la restauration, terminant sa carrière comme gestionnaire pendant près de 10 ans. Il œuvre au sein de la communauté lgbtq+ pendant de nombreuses années comme artiste mais aussi comme bénévole et soutient à plusieurs causes . Son parcours à la protection de la jeunesse lui apportera d’autres flèches à son arc au niveau de la famille, la santé mentale, l'organisation, l’autonomisation ainsi que l’accompagnement des enfants et des adultes. Cet intervenant se démarque par son énergie, son dynamisme ainsi que par sa grande capacité d’adaptation.

Conseiller stratégique Développement et Formation

Michel Boyer

Michel Boyer, détenteur d’un doctorat en éducation, a fait carrière en tant que professeur-chercheur en gestion de l’éducation à l’Université de Sherbrooke. Il a joué un rôle actif dans la formation d’un grand nombre de gestionnaires en exercice avec un souci constant d’adapter ses activités à leurs réalités de pratique. Il a été directeur du département de la Gestion de l’éducation pendant de nombreuses années. À titre de responsable de programmes de formation, il a piloté des démarches de création et d’implantation de programmes de formation.  Aujourd’hui, il met à profit son expertise en formation et en développement organisationnel en tant que conseiller et mentor.

Notre équipe

Notre équipe, composée de professionnels passionnés et expérimentés, est dévouée à créer des solutions innovantes et à promouvoir le bien-être au sein de votre organisation. Nous mettons notre expertise et notre engagement au service de votre succès, avec une approche centrée sur l'humain et ses besoins.

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