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Leadership : Humaniser les pratiques de gestion

Format de

3 heures

ou 1 journée

En entreprise, chez mon beat ou en ligne

Adapté à  votre réalité

Sur demande selon vos besoins

  • Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, le leadership humanisé émerge comme une force motrice essentielle pour créer des environnements de travail épanouissants et performants. Cette formation vous invite à explorer les fondements du leadership humanisé et à découvrir comment il peut transformer radicalement vos pratiques de gestion.

    Joignez-vous à nous pour plonger au cœur des principes du leadership humanisé, où l'empathie, l'authenticité et la connexion humaine sont au centre de chaque interaction. Nous explorerons ensemble les stratégies concrètes pour humaniser vos pratiques de gestion, favorisant ainsi un climat de confiance, de collaboration et de bien-être au sein de votre équipe.

  • Introduction et objectifs : Découvrez l'importance cruciale de la gestion relationnelle en entreprise et comprenez les objectifs de la formation pour une gestion humaine et efficace.

     

    Le rôle essentiel du gestionnaire : Explorez le rôle central du gestionnaire en tant que chef d'orchestre du travail et découvrez les responsabilités clés des gestionnaires dans la création d'un environnement de travail sain.

    Compétences et pratiques de gestion relationnelle : Identifiez les compétences spécifiques nécessaires à une gestion relationnelle efficace et explorez les pratiques pour humaniser la relation employé-gestionnaire.

    Stratégies pour la Santé Mentale au Travail : Apprenez comment prévenir l'épuisement professionnel et favoriser la santé mentale au travail, tout en découvrant le rôle crucial du gestionnaire dans la gestion des émotions et la prévention des problèmes de santé mentale.

    Conclusion et Échanges : Récapitulez les principaux points abordés dans la formation et participez à une session de questions-réponses pour clarifier vos doutes et explorer les prochaines étapes.

  • Durée : La formation est proposée en deux versions : une session de 3 heures pour une introduction rapide aux concepts clés, ou une session d'une journée pour une exploration plus approfondie.

      

    Mode de formation : La formation est disponible en entreprise, dans nos bureaux de Québec et Lévis ou en ligne, offrant ainsi une flexibilité pour répondre aux besoins et contraintes de chaque organisation et de ses employés.

    Sur demande : Contactez-nous pour sélectionner une date de rencontre avec un membre de notre équipe. 

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